Travailleur handicapé

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Elle peut être attribuée à toute personne âgée de 16 ans ou plus, exerçant ou souhaitant exercer une activité professionnelle, et dont les capacités physiques ou mentales sont diminuées par un handicap. Elle est accordée pour une période définie.

Comment obtenir la reconnaissance :

Vous devez adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) un formulaire de demande de reconnaissance, en double exemplaire.
Ce formulaire est disponible :

  • auprès de la MDPH,
  • des Caisses d’Allocations Familiales (CAF),
  • et de divers organismes sociaux (Centre Communal d’Action Sociale CCAS, Centre d’Information des Droits de la Femme CIDF, Armée du Salut, Emmaüs, Secours Catholique…

joindre :

  • un certificat médical récent établi par votre médecin traitant, nous vous conseillons d’y joindre un certificat de votre médecin spécialiste Centre de Référence ou de Compétence
  • une fiche d’état-civil,
  • votre demande : carte invalidité, carte de stationnement, aide financière pour adapter votre logement, aide au reclassement professionnel, aménagement du temps de travail.
  • Remplir soigneusement la partie : Projet de vie. L‘ANC se tient à votre disposition pour vous aider.

Taux d’invalidité

Le taux d’invalidité est fixé par la commission des droits de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH ).

La commission a la possibilité de fixer librement le taux.

Chaque MDPH (Maison départementale des personnes handicapées) est autonome. Pour fixer le taux, la commission se base sur :

  • le dossier médical établi par le médecin de référence,
  • sur votre Projet de vie.

La reconnaissance est octroyée sous forme de pourcentage :

  • 30 à 50%
  • 50 à 79%
  • 80% et plus

Chacun donne droit à des avantages.

A noter : ne pas confondre avec le classement catégoriel de la CPAM : A, B ou C.

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