Association française de
Narcolepsie Cataplexie
et Hypersomnies rares
Association française de
Narcolepsie Cataplexie
et Hypersomnies rares
Cette semaine, du 18 au 24 novembre 2019 se tient la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Le thème de cette année 2019 est consacré au handicap invisible. Nous savons à quel point les maladies du sommeil que sont la narcolepsie ou l’hypersomnie idiopathique sont concernées par ce thème. Voici le cas d’un témoignage […]
Handicap invisible et emploi Lire la suite »
L’Allocation aux adultes handicapés (AAH) vise à garantir un minimum de ressources aux personnes handicapées. Cette allocation est accordée par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH, anciennement COTOREP) pour une durée de 1 à 5 ans. Financée par l’Etat, elle est versée par la Caisse d’allocations familiales, sous conditions de
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé Elle peut être attribuée à toute personne âgée de 16 ans ou plus, exerçant ou souhaitant exercer une activité professionnelle, et dont les capacités physiques ou mentales sont diminuées par un handicap. Elle est accordée pour une période définie.
Travailleur handicapé Lire la suite »
La maladie peut-elle être une cause de rupture de son contrat de travail ? Chacun d’entre nous sait bien que le langage des articles de lois est un langage double ! Tout est une question d’interprétation.
Maladie et licenciement Lire la suite »
Il est obligatoire de signaler à la médecine du travail sa maladie, autrement dit sa narcolepsie ou son hypersomnie idiopathique. Le médecin peut décider avec le malade l’aménagement du temps de travail, comme des pauses régulières. Quelles sont alors les modalités de reprise après des arrêts de travail plus ou moins longs ?
Médecine du travail Lire la suite »