Cette semaine, du 18 au 24 novembre 2019 se tient la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.
Le thème de cette année 2019 est consacré au handicap invisible.
Nous savons à quel point les maladies du sommeil que sont la narcolepsie ou l’hypersomnie idiopathique sont concernées par ce thème.
Voici le cas d’un témoignage révélateur
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Travail
Handicap invisible: en parler ou pas, un dilemme pour des salariésVictoria Lahouel, 27 ans, qui souffre d’hypersomnie, un trouble caractérisé par une somnolence excessive, a connu l’exclusion qui peut en découler. “Une fois, un employeur m’a dit +c’est une connerie, ça n’existe pas ta maladie+; j’ai dû le lui prouver avec un document officiel”, déplore-t-elle. Publié le
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Sur nos forums
Faut-il ou non en parler à son employeur, ses collègues, pendant l’embauche ? La réponse n’est pas simple ni unique.
Vous aussi, vous pouvez poser vos questions et laisser votre témoignage vous aussi sur notre forum dédié à ce sujet
Deux sites à visiter
Deux sites sont cités dans l’article de Oeust-France.
Vous pouvez y retrouver la programmation de cette semaine ainsi que de nombreux autres conseils voir même des offres d’emploi.
- l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (Ladapt).
- l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)